О НАС
КЛИЕНТЫ
ОТЗЫВЫ
ПОРТФОЛИО
БЛОГ
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
+7 (383) 331 00 23
hello@beevent.ru
ГОТОВЫЕ КОНЦЕПЦИИ
+7 (383) 331 00 23, hello@beevent.ru
Забронировать

ДВА ДНЯ ИНТЕНСИВНОЙ РАБОТЫ НАД ПРОДАЖАМИ

которые помогут руководителям наконец-то «довести до ума» свои задумки и повысить эффективность продаж
НОВОСИБИРСК, РЕСТОРАН «НА ДАЧЕ», 12-13 ОКТЯБРЯ, 2016
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Программа подготовлена на основе исследования по продажам (июль, 2016) среди собственников, управленцев и руководителей отделов продаж
Вы согласны с тем, что после посещения тренингов и семинаров в голову руководителя приходит множество идей и замыслов, которые очень хочется воплотить в жизнь?
ВЕДЬ ИМЕННО ЗА ЭТИМ МЫ И ХОДИМ УЧИТЬCЯ
А сколько этих самых идей в действительности внедряется в работу и приносит результаты? Не ошибусь, если скажу, что не более трети. Почему так происходит? Да потому что найти идею – полдела, а воплотить ее в жизнь – еще как минимум полдела.
ЮЛИЯ ЕВСЕЕВА, автор тренинга
Что значит «внедрить»?
Найти подход к сотрудникам, перевести задачу на понятный им язык, замотивировать, помочь сделать первый шаг, потом второй. И всё это нужно сделать быстро.
Найти подход к сотрудникам
и перевести задачу на понятный им язык
Замотивировать персонал
используя современные и новые инструменты
Помочь сделать первый шаг
а затем второй...
С высокой скоростью
И все это нужно сделать быстро!
Программа тренинг-семинара
День 1
День 2
ДЕНЬ 1
Что делать?
Как понять, по каким схемам работать?
Что ждет наш клиент от сотрудников?
АУДИТ МОДЕЛИ ПРОДАЖ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
1
Как сделать стандарты эффективным инструментом продаж? Как замотивировать сотрудников выполнять установленные правила? На что важно обратить внимание руководителю при внедрении стандартов?
СТАНДАРТЫ ПРОДАЖ: УБИЙЦА ИНТУИТИВНОЙ МОДЕЛИ ИЛИ ПАЛОЧКА-ВЫРУЧАЛОЧКА?
2
Прежние модели продаж перестали работать или их эффективность резко упала. То, чему учили раньше менеджеров по продажам –
сегодня не приносит результатов.
Мало кто будет спорить с тем, что правила и законы гораздо легче выполнять, когда они написаны и известны, чем когда приходится лишь догадываться о их содержании.
4
3
Как ее измерить и найти точки роста?
Качественная и количественная оценка эффективности. На что нужно обращать внимание в первую очередь?
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОДАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА
Развитие продаж в компании напрямую зависит от эффективности работы каждого продающего сотрудника.
Как найти подход к сотруднику?
Каким словом и действием "заставить" его прийти к нужному результату?
Почему одни работают хорошо, а другие – плохо? "Ключики" к главным действующим лицам в продажах.
МОТИВАЦИЯ В ОТДЕЛЕ ПРОДАЖ
Анализ действующих мотивационных схем – приносите ваши разработки и существующие системы оплаты труда продающих сотрудников.
ДЕНЬ 2
Как сделать так, чтобы все всё поняли и начали делать?
«Прокачка» коммуникативных мышц руководителей.
КОММУНИКАТИВНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ В МЕНЯЮЩИХСЯ УСЛОВИЯХ
1
Как изменить негативные установки у себя и у сотрудников?
К чему приведут эти изменения?
Почему это важно сделать?
ТРАНСФОРМИРОВАНИЕ НЕГАТИВНЫХ
УСТАНОВОК В ПОЗИТИВНЫЕ
2
Именно сейчас, когда времени на обсуждение и разговоры становится все меньше и меньше, важно уметь быстро услышать, понять, довести ключевую мысль и идею.
"Я не знаю, что с этим делать", "Уже сто раз пробовал – не получается. И в этот раз не получится", "Это бесполезно".
Знакомые высказывания?
Как можно организовать обучение
своими силами?
Алгоритм наставника, при помощи которого вы сможете из новичка сделать профессионала.
ЭФФЕКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
3
Практически каждый руководитель сегодня понимает необходимость обучения и развития сотрудников. Однако далеко не у всех на это есть бюджет или собственные возможности.
День 1
День 2
Сегодня менеджер должен иметь в арсенале несколько ролей и быстро перевоплощаться: эксперт, консультант, переговорщик, артист, доктор. Пора научить сотрудников быть разными.
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Что вы получите в итоге?
Набор конкретных инструментов руководителя, отработанных в практических ситуациях
Ответы на актуальные вопросы и разбор рабочих кейсов
Изменение собственных негативных установок на позитивные
Обмен опыта с коллегами-руководителями
Условия участия
В стоимость двухдневного участия входят: раздаточный материал, обеды, кофе-брейки, сертификат о прохождении тренинга. Количество мест ограничено (группа — 35 человек).
Пойду один
15 000 Р
Индивидуальное участие в тренинге.
Возьму друга
13 000 Р
При подаче заявки от 2 или 3 участников (ваши друзья, коллеги, партнеры).
Соберу всех
11 000 Р
При подаче заявки от 4 и более участников (ваши друзья, коллеги, партнеры).
Осталось 5 билетов:
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Соглашение об обработке персональных данных
Данное соглашение об обработке персональных данных разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации. Все лица заполнившие сведения, составляющие персональные данные на данном сайте, а также разместившие иную информацию обозначенными действиями подтверждают свое согласие на обработку персональных данных и их передачу оператору обработки персональных данных.
Под персональными данными Гражданина понимается нижеуказанная информация: общая информация (Имя, телефон и адрес электронной почты); посетители сайта направляют свои персональные данные для регистрации на мероприятие.
Гражданин, принимая настоящее Соглашение, выражают свою заинтересованность и полное согласие, что обработка их персональных данных может включать в себя следующие действия: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, уничтожение.
Гражданин гарантирует: информация, им предоставленная, является полной, точной и достоверной; при предоставлении информации не нарушается действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц; вся предоставленная информация заполнена Гражданина в отношении себя лично.
Время и место:
Новосибирск, ресторан "На даче" (Дачное шоссе, 5).
12-13 октября, 10:00 - 18:00

Контактные телефоны: +(383) 331-00-23
МТС – +7-913-473-0382
Билайн – +7-905-095-3334
E-mail: hello@beevent.ru
Написать нам
Event-блог: о мероприятиях
для предпринимателей
Периодически мы проводим интересные мероприятия для собственников и управленцев бизнеса. Также мы собираем полезные советы из event-индустрии и делимся ими с вами.
Подпишитесь на обновления, узнавайте новое и получайте скидки!
7 правил эффективного участия в мероприятиях
Мы подготовили для вас 7 правил эффективного участия в мероприятиях.
Как выбрать площадку для мероприятия: 10 критериев - часть 1
Когда бронировать? Как выбрать расположение? От чего зависит стоимость и количество...
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ
Заполните форму ниже и дождитесь подтверждения регистрации. Количество мест ограничено.
Есть вопросы?
Вы можете задать нам вопрос в форме, либо связаться
по телефону или email
Жмите "Отправить" и мы получим ваше сообщение.
Подписывайтесь на нас в социальных сетях.
Мы постим информацию о наших новых проектах.
Мы в facebook
Нажмите "Like", чтобы следить за нашими обновлениями.
Спасибо, что вы с нами :)
МАСШТАБНЫЕ ГОРОДСКИЕ СОБЫТИЯ
Выставки, форумы,
конференции, open-air
ПОДРОБНЕЕ
ФОРУМЫ И КОНФЕРЕНЦИИ
Мероприятия "под ключ" с привлечением
спонсоров и участников
ПОДРОБНЕЕ
КОРПОРАТИВНЫЕ СОБЫТИЯ
Team build, концептуальные торжественные
мероприятия для компании
ПОДРОБНЕЕ
КЛИЕНТСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Бизнес-завтраки, вечерние приемы,
открытия, презентации, конференции
ПОДРОБНЕЕ